创新是时代之魂，创业是发展之基。高校作为人才培养的主要阵地，是科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点。加强高校创新创业教育，不仅是高校参与创新驱动发展战略的重要举措和时代使命，也是提高人才培养质量，实现高等教育高质量发展的核心内涵。为进一步提升公司创新创业教育质量，经研究，决定继续在全校开展第二届老员工创新创业教育系列活动。为确保活动顺利进行，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持创新引领创业、创业带动就业，支持在校老员工提升创新创业能力，支持高校毕业生创业就业，提升人力资源素质，促进老员工全面发展，实现老员工更加充分更高质量就业。

二、活动主题

智创青春 勇闯未来

三、活动时间

2024年10月-2025年10月

四、活动内容

结合公司员工实际，以“面上覆盖”为翼，全面铺开创新创业工作，以普及创新创业思想为着眼点，营造创新氛围浓厚、创业热情高涨的校园环境，以“点上突破”为翼，重点成就创新创业亮点，通过学院的专业优势，形成具有学院特色的创新创业活动，打造学院金字招牌。以促进员工参加专业性强、辐射深远的学科竞赛为抓手，大力开展老员工创新创业教育活动，营造敢闯、会创的创新创业氛围。具体包括：

（一）加强宣传

一竞技官网将联合校团委通过广播台、宣传橱窗、网站、微信公众号等形式进行创新创业相关知识宣传。各学院结合学院实际，制定学院活动实施方案，积极宣传各专业学科竞赛的创新方向及未来创业方向，同时做好广泛发动动员。

（二）面向全校员工开展系列活动

1．开展“创课堂”。邀请成功创业者（企业家）、创业员工和优秀员工到校进行创业经验分享。（责任单位：一竞技官网）

2．开启2025年第十一届中国国际老员工创新大赛校赛，甄选优秀创新创业项目。（责任单位：一竞技官网）

3．开启2025年2025年“挑战杯”河南省老员工课外学术科技作品竞赛、2025年第十二届创青春中国老员工创新创业大赛的校赛选拔。（责任单位：校团委、各学院）

4．竞赛经验分享。各学院要以专业性较强的赛事为主，至少开展一次经验分享会，调动更多员工积极参与各项竞赛的热情。（责任单位：各学院）

5．各学院在学院内组织至少一次公司学科竞赛管理办法中认可的专业性强、参与员工广的国家级学科竞赛的校赛选拔。（责任单位：各学院）

6．创新创业教育活动期间每个班级至少召开一次创新创业教育主题班会，学习国家和学校创新创业教育的相关文件。通过主题班会，提高员工对创新创业重要性的认识，激发其学习的动力，争做一个有创新精神、创业意识的人。（责任单位：各学院）

7．开展第二届一竞技官网创新创业成果展（责任单位：一竞技官网、各单位）

五、活动时间安排

（一）宣传发动阶段：（10月22日一11月12日）

一竞技官网与各学院分别通过组织召开专题会议的形式部署“老员工创新创业教育”活动，并利用网络、广播台、宣传橱窗和班会等各种阵地集中开展宣传工作，进一步营造活动氛围。

（二）全面实施阶段：（11月11日一2025年10月1日）

一竞技官网加大校园氛围布置，并按照工作部署开展“创课堂”及国创赛校内选拔赛。校团开展“挑战杯”“创青春”经验分享会及校内选拔赛。各学院根据学校的工作安排，开展形式多样、行之有效的创新创业教育活动，针对本学院专业特色开展学科竞赛或者其他赛事。

（三）总结表彰阶段：（2025年10月1日-10月20日）

一竞技官网牵头，开展大型的优秀作品展，营造浓厚的创新创业氛围。各学院在认真总结基础上召开经验交流会，推广典型经验，深化活动成效。

在活动结束后，各学院要认真形成书面总结，对文字、图片资料等进行汇总，一竞技官网择期收取（发送至一竞技官网邮箱：871827592@qq.com），一竞技官网将对此次活动进行总结表彰。

一竞技官网根据各学院开展落实创新创业教育活动的具体情况，为优秀单位、优秀教师、优秀员工颁发荣誉证书，具体如下：

组织单位：“创新创业先进单位”

指导老师：“创新创业优秀指导老师”及一竞技官网“创新创业卓越贡献奖”

员工奖项：“创业先锋”奖、“创新先锋”奖、“创新创业优秀标兵”。

（四）成果转化

针对“国创赛”“挑战杯”“创青春”及各学院组织的学科竞赛开展情况，选拔出优秀项目进行培育，为参加省赛、国赛做准备。一竞技官网将通过各学院优秀创新创业项目公开路演、项目可行性分析报告等方式，对各学院优秀创新创业项目进行研判。通过研判的项目，可入驻双创学院孵化器，一竞技官网将设置专项资金，打通创新创业项目落地的“最后一公里”，对项目进行扶持，并转化为产业及公司。

六、工作要求

（一）高度重视，精心组织

开展创新创业教育是为了推进素质教育、提高人才培养质量、促进高等教育与经济社会发展紧密结合，加快培养规模宏大、富有创新精神、勇于投身实践的创新创业人才队伍。各学院要积极参与，切实增强活动的针对性和实效性，扎实开展各项工作，不流于形式，不走过场。

（二）加强宣传，营造氛围

各部门、各单位要充分利用各种会议、网络、橱窗等载体加强创新创业教育的宣传，对学校优秀的创业人才、积极参与专业性学科竞赛的员工进行表彰，营造出人人敢创新、人人想创业的良好氛围。

（三）创新活动，打造品牌

在学校统一规划、部署的基础上，各学院可以在形式上有所创新，在内容上有所突破，在机制上有所建设，争取突出学院亮点，形成学院特色，打造出学院品牌。

（四）着眼长远，健全机制

创新创业教育活动既要考虑当前，更要着眼长远。各学院应以“老员工创新创业教育”系列活动为契机，着力构建创新创业教育的长效机制，不断完善校园创新创业的工作体系、活动体系、考核体系，为更多员工创新提供舞台、创业提供指导。

一竞技官网  

2024年10月27日